Bürokratie, ein Fremdwort bei der Limited

Gäbe es einen bürokratischen Faktor und würde man ihn auf die Limited und auf eine deutsche GmbH anwenden, würde die deutsche Gesellschaftsform gelinde gesagt ziemlich alt aussehen. Hat man eine englische Limited gegründet, muss man zum einen Director, und zum anderen einen Secretary stellen. Wichtig zu beachten ist dabei, das beide Ämter nicht durch ein und dieselbe Person ausgeführt werden dürfen.

Die Funktionen beider Ämter sind auch grundverschieden und sollen nicht nur vom Arbeitsfeld an sich getrennt sein, sondern auch durch die Personen welche die Ämter bekleiden. Während sich der Secretary mit verwaltenden Tätigkeiten auseinandersetzen muss und Kontakt zu den Behörden hält, ist der Director im klassischen Sinne ein Geschäftsführer der nicht nur buchhalterische Aufgaben übernimmt, sondern auch steuerliche und operative Aktivitäten lenken muss.

Der Secretary besitzt in der Limited keine bestimmenden Rechte und nur wenig Einfluss, während der Director rechtsgültige und vertragliche Entscheidungen für die Limited treffen kann. Nicht selten stellt ein so genannter Limited-Dienstleister den Secretary, was es vor allem für ausländische Existenzgründer einfacher macht. Führt man eine Limited muss man die Unterschiede beim Jahresabschluss beachten. Zu beachten ist dabei der Sitz des Unternehmens.

Existiert neben der deutschen Niederlassung auch eine englische Filiale ist bei beiden Finanzämtern der Jahresabschluss einzureichen. Ist der Hauptsitz in Deutschland reicht in England auch ein verkürzter Abschluss, wenn a) der Umsatz 5.600.000 £ nicht übersteigt, b) die Bilanzsumme nicht über 2.800.000 £ liegt oder c) die Anzahl der Beschäftigen 50 nicht übersteigt. Der Abschluss muss spätestens zehn Monate nach Ende des Geschäftsjahrs vorliegen.